El análisis de puestos es una instrumento vital para cualquier entidad que busque optimizar su desempeño. Este procedimiento holístico permite identificar las responsabilidades principales de un rol, las habilidades demandadas, y las condiciones del contexto de trabajo. Mediante una técnica bien establecida, incluyendo análisis directa, conversaciones con empleados y la https://madbookmarks.com/story21104237/evaluaci%C3%B3n-de-cargo-manual-total-y-metodolog%C3%ADa