No se alcahuetería simplemente de cumplir con una normativa, sino de crear una Civilización de prevención y bienestar en el sitio de trabajo. Implementar un SG-SST no solo es una obligación lícito, sino una inversión estratégica que beneficia a la empresa y a sus empleados. Busca incrementar los mecanismos y https://charlesr370irx4.blogdiloz.com/profile