Se podrá demandar una indemnización siempre y cuando exista algún tipo de responsabilidad por parte de la empresa, o dicho de otro modo, si el accidente no es atribuible al comportamiento doloso o imprudente del trabajador. Enfermedad contraídas en el trabajo no catalogada como enfermedad profesional. Las enfermedades, que contraiga https://samuelk086kep6.liberty-blog.com/profile