El empleador realizará los ajustes razonables que se requieran por cada trabajador en el punto de trabajo, con el fin de que las personas con discapacidad puedan entrar, desarrollar y amparar su trabajo. Gratitud de la experiencia laboral para la población privada de la decisión: Este nuevo artículo establece que https://sistema-de-gestion-integr95026.ttblogs.com/16050521/fascinación-acerca-de-reforma-laboral-colombia-2025