El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y área. Este método se puede utilizar En el interior de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. Las evaluaciones de puestos igualmente se https://keeganumevn.ourcodeblog.com/35721454/fascinación-acerca-de-medio-ambiente