El objetivo en la gestión de la salud laboral ha consistido en evitar el casualidad y la enfermedad profesional, disminuir la baja laboral por problemas de salud y proporcionar la integración rápida al trabajo.[5]​ Algunas de las consecuencias negativas que ocasiona el estrés en el ámbito ocupacional, son las siguientes: https://medinaempresarialsst.com/auditoria-sst/