Lo anterior con la finalidad de que dichas empresas puedan desarrollar e implementar de forma ágil y eficaz un Doctrina de Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG SST de acuerdo a su tamaño, sector económico y nivel de aventura. El empleador o contratante debe rendir documentación https://francesl505xfy5.blogs100.com/profile