Este enfoque permite a las organizaciones identificar y desarrollar a sus empleados de modo más efectiva, alineando sus habilidades con los objetivos estratégicos, y facilitando el crecimiento del talento interno bajo la supervisión de roles como el Apoderado de Bienes Humanos o el Analista de Fortuna Humanos. Antes de que https://isaacq975frq0.wikidank.com/user