فريق القيادة المجموعات المتخصصة الإستراتيجية والتخطيط والمساءلة العلاقات الخارجية والاتصالات إدارة الموارد وتطوير الخدمات نتعاون • تحديد الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير الأداء إن عناصر إدارة الموارد البشرية، مثل التوظيف والاختيار أو التعويض، لا تعمل بشكل صارم بمعزل عن غيرها ولكنها مشتقات من متطلبات الاستراتيجية. المشكلة هي أن الاعتبارات https://devinqv3xi.wikiconverse.com/4934620/5_essential_elements_for_إدارة_الموارد_البشرية_الحديثة